Direct contact (ook via WhatsApp) T 31 (0) 6 41 36 98 54
Triple Balance
  • Home
  • Diensten
    • Assessment & advies
    • Training & coaching
    • Projecten & interim
  • Referenties
    • Technische bedrijven
      • Xelero
      • Fresenius Kabi
      • Kikkoman
      • Azlan
    • Zorg en welzijn
      • Rein
      • JGZ ZHW
      • RAVU
  • TMA
    • Wat is TMA?
    • TMA Professional
    • TMA Team Professional
    • TMA Talentgericht Leidinggeven
  • Talent Prestatie Model
  • SLIM subsidie
  • Nieuws
    • Blogs
    • Events
    • Download tips
    • Inschrijven nieuwsbrief
  • Over ons
    • Over onze aanpak
    • Over ons team
  • Contact
  • Zoek
  • Menu Menu

Zo werkt het Talent-Prestatiemodel

Het Talent-Prestatiemodel koppelt talenten aan prestatiegebieden die voor de organisatie relevant zijn. Talent alleen is niet genoeg. Je hebt ook de juiste kennis, ervaring en inzicht (expertise) nodig om talent om te zetten in competentie. Het Talent-Prestatiemodel geeft input voor doelgerichte ontwikkeling van competenties.

Verschillende talenten – één doel

Net als in een band heb je in een organisatie en team verschillende talenten nodig. In een softwarebedrijf wil je niet alleen nerds, maar ook iemand die de brug naar de gebruiker weet te slaan. Je wilt een creatieveling, een muggenzifter die de puntjes op de i zet, iemand die het overzicht houdt. Je wilt talenten die elkaar aanvullen en versterken op alle niveaus van je organisatie.

Een beeld op elk niveau

Om alle talenten in kaart te brengen, kent het Talent-Prestatiemodel twaalf prestatiegebieden verdeeld over vier kwadranten:

  • Uitvoering en dienstverlening
  • Management en leiderschap
  • Samenwerking
  • Verandering & innovatie

Voor elk prestatiegebied benoemt het model de competenties die succes binnen bereik brengen. Per individu, per team of organisatie als geheel. Daarmee krijg je voor elk niveau een beeld van in welk prestatiegebied goed zal worden gepresteerd. Daarnaast kun je inzoomen op specifieke competenties of zelfs specifieke talenten. En dat alles ondersteund met overzichtelijke rapportages.

Focus, Formatie, Functioneren

Het Talent-Prestatiemodel onderzoekt verder drie aspecten: focus, formatie en functioneren.

  • Wat is de focus?

Wat willen we bereiken? Welke unieke waarde willen we realiseren? Feitelijk: met welke sound willen we bekend worden?

  • Met welke formatie?

We helpen de gewenste focus te vertalen naar de juiste combinatie van teams en naar de teamsamenstelling zelf. Met andere woorden: hoe gaat de band de podia veroveren?

  • Hoe functioneren we optimaal?

Dat wat we willen zijn en hoe we dat willen bereiken, vertalen we naar functioneren. De talentenevaluatie geeft daarbij concrete handvatten om optimaal te (kunnen) functioneren..

Neem contact op

We leggen graag in een persoonlijk gesprek uit wat het Talent-Prestatiemodel voor jouw organisatie kan betekenen. Nodig ons uit voor de koffie en stel je vragen

Nieuws

  • Triple Balance waarom een nulmeting belangrijk is voor de verbinding in je teamWaarom een nulmeting belangrijk is voor de verbinding in je team6 juni 2023 - 12:31
  • veilig klimaat teamleden tbHoe creëer je een veilig klimaat voor jouw teamleden?3 mei 2023 - 19:05
  • TMA team talentenTMA: handige instrumenten en methoden voor teamontwikkeling24 maart 2023 - 13:43

Events

  • TB TMA Prof Certificeringstraining - 1TMA Professional Certificeringstraining Zorg en Welzijn (start 1 mei)21 maart 2023 - 12:00

Privacy Statement

Triple Balance zal in het kader van de dienstverlening zich strikt houden aan de regelgeving en voorschriften ten aanzien van bescherming van persoonsgegevens zoals deze in de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is vastgelegd. Persoonsgegevens die worden verstrekt zullen alleen voor het doel van de dienstverlening en voor het ontvangen van de nieuwsbrief/blog worden gebruikt bij het abonneren op onze maillijst.

Inschrijven blog

Contact Triple Balance

Bezoekadres
Marten Meesweg 8-10
3068 AV Rotterdam

Postadres
Postbus 355
2650 AJ Berkel en Rodenrijs

© 2016 Triple Balance
  • Facebook
  • LinkedIn
Scroll naar bovenzijde

Deze site maakt gebruik van cookies. Door verder te surfen op de site gaat u akkoord met ons gebruik van cookies.

Accepteer instellingenVerberg de mededeling enkelInstellingen

Cookie en privacy instellingen



Hoe wij cookies gebruiken

We kunnen vragen om cookies op uw apparaat te plaatsen. We gebruiken cookies om ons te laten weten wanneer u onze websites bezoekt, hoe u met ons omgaat, om uw gebruikerservaring te verrijken en om uw relatie met onze website aan te passen.

Klik op de verschillende rubrieken voor meer informatie. U kunt ook enkele van uw voorkeuren wijzigen. Houd er rekening mee dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze websites en de services die we kunnen bieden.

Essentiële Website Cookies

Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om u diensten aan te bieden die beschikbaar zijn via onze website en om sommige functies ervan te gebruiken.

Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn om de website te leveren, heeft het weigeren ervan invloed op het functioneren van onze site. U kunt cookies altijd blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen en alle cookies op deze website geforceerd te blokkeren. Maar dit zal u altijd vragen om cookies te accepteren/weigeren wanneer u onze site opnieuw bezoekt.

We respecteren volledig als u cookies wilt weigeren, maar om te voorkomen dat we u telkens opnieuw vragen vriendelijk toe te staan om een cookie daarvoor op te slaan. U bent altijd vrij om u af te melden of voor andere cookies om een betere ervaring te krijgen. Als u cookies weigert, zullen we alle ingestelde cookies in ons domein verwijderen.

We bieden u een lijst met opgeslagen cookies op uw computer in ons domein, zodat u kunt controleren wat we hebben opgeslagen. Om veiligheidsredenen kunnen we geen cookies van andere domeinen tonen of wijzigen. U kunt deze controleren in de beveiligingsinstellingen van uw browser.

Google Analytics Cookies

Deze cookies verzamelen informatie die in geaggregeerde vorm wordt gebruikt om ons te helpen begrijpen hoe onze website wordt gebruikt of hoe effectief onze marketingcampagnes zijn, of om ons te helpen onze website en applicatie voor u aan te passen om uw ervaring te verbeteren.

Als u niet wilt dat wij uw bezoek aan onze site volgen, kunt u dit in uw browser hier uitschakelen:

Overige externe diensten

We gebruiken ook verschillende externe services zoals Google Webfonts, Google Maps en externe videoproviders. Aangezien deze providers persoonlijke gegevens zoals uw IP-adres kunnen verzamelen, kunt u ze hier blokkeren. Houd er rekening mee dat dit de functionaliteit en het uiterlijk van onze site aanzienlijk kan verminderen. Wijzigingen zijn pas effectief zodra u de pagina herlaadt

Google Webfont Instellingen:

Google Maps Instellingen:

Google reCaptcha instellingen:

Vimeo en Youtube video's insluiten:

Andere cookies

De volgende cookies zijn ook nodig - U kunt kiezen of u ze wilt toestaan:

Privacy Beleid

U kunt meer lezen over onze cookies en privacy-instellingen op onze Privacybeleid-pagina.

Privacy policy
Accepteer instellingenVerberg de mededeling enkel