De meerwaarde van Triple Balance
Op de vraag wat voor Xelero de meerwaarde van Triple Balance is, vertelt Jord hoe hij zelf ook kennis heeft van TMA. “De certificering heb ik, maar mijn kennis haalt het natuurlijk niet bij de expertise van Triple Balance. Vanuit Xelero geef ik aan wat de verandering is die we voor ogen hebben, die vervolgens vanuit Triple Balance doorvertaald wordt naar job talent profielen. Zo blijkt wat er in de organisatie nodig is om de verandering succesvol te kunnen realiseren. Dan volgen de assessments, validatie en evaluaties en komen we in een driehoek gesprek bij elkaar: Xelero, Triple Balance en individu of team. We stellen tot slot gezamenlijk het ontwikkelplan op, wat ik vervolgens weer overpak en waar ik met de medewerkers mee aan de slag ga.”
Deze samenwerking werkt voor Jord heel goed. “We werken natuurlijk niet voor niets al sinds 2007 samen. Triple Balance kan de doelen heel goed naar talent concretiseren, waarna ik het samen met de medewerkers weer op kan pakken om talent optimaal te laten renderen. Voor organisatie én individu. “