Integraal strategisch talentmanagement.
Triple Balance werkt voor organisaties die weten dat individuen en teams beter presteren als ze vanuit hun talenten (sterktes) werken. Talenten evalueren, de behoefte daaraan bepalen en vanuit de strategie werken aan concrete resultaten, is ons talent. Talentmanagement en competentiemanagement zijn onze expertise die we inzetten voor assessment, advies, coaching en training binnen het door ons ontwikkelde Talent-Prestatiemodel.
Ons team
Ons team bestaat uit een enthousiaste groep professionals met verschillende achtergronden en disciplines. We delen de passie voor het vertalen van talenten naar mogelijkheden; met een stabiele theoretische basis, en een unieke persoonlijke stijl.
Basis voor succes
Het Talent-Prestatiemodel helpt medewerkers, teams en de hele organisatie op één lijn te komen en te werken vanuit dezelfde visie en missie. En als iedereen inzicht heeft in elkaars talentencombinatie los je communicatieproblemen op of voorkom je ze zelfs. Heldere en realistische verwachtingen over elkaar en je samenwerking leggen de sterkst mogelijke basis voor succes.
Talent Motivatie Analyse
Als input voor het TripleBalance Talent-Prestatiemodel maken we onder andere gebruik van de Talent Motivatie Analyse (TMA) van EhrmVision. Als samenwerkingspartner van EhrmVision geven we ook certificeringstrainingen en ondersteunen we gebruikers van TMA als ze deze methode willen implementeren.
