Aanvragen SLIM subsidie voor ontwikkeling medewers

SLIM investeren in je mensen!

/
Elke werkgever en HR-professional van een snelgroeiend bedrijf…
Goede feedback geven is goed, belangrijk én lastig

Dé 3 tips voor het geven van goede feedback

/
Als je al heel lang met elkaar samenwerkt, hoe zorg je dan als…
Door je grenzen te kennen en respecteren voorkom je uitval

Grenzen kun je alleen bewaken als je weet waar ze liggen

/
Pas je ook een beetje op jezelf? Ga wel op tijd naar huis, hè?…
Blended learning levert individu en team veel meer op

Weet je dat je effectiever leert middels blended learning?

/
Het begrip blended learning bestaat al een hele tijd. In het…
Geef jij complimenten op basis van gedrag of resultaat?

Wat voor compliment geef jij?

/
Complimenten zijn fijn om te geven en fijn om te krijgen. Al…
Veilige werkomgeving mbv loopbaancoaching - Triple Balance

Met energie en passie aan het werk? Zet je talenten in!

/
Als coach zie ik hoe mensen dagelijks hun werk doen. Ze doen…
Talenten Evaluatie of eerst 4 vragen stellen? Triple Balance

De juiste persoon op de juiste plek: wat levert dat op?

/
Als leidinggevende weet je als geen ander wat het effect is van…
Vind je het lastig iets nieuws aan te pakken? Triple Balance

Ontwikkel je zelfvertrouwen met een beetje lef, en een beetje muziek

/
Als coach zie ik vaak dat mensen het lastig vinden iets nieuws…
Teamcoaching: leer verantwoordelijkheid nemen Triple Balance

Werkt jouw team lastig samen en zijn de werkverhoudingen moeizaam?

/
Elke teamleider wil dat een team lekker samenwerkt, goed met…
Talent prestatiemodel geeft inzicht in baan - Triple Balance

Waar wacht je nog op? Haal het beste uit je loopbaan!

/
Ken jij veel mensen die makkelijk hun loopbaanwensen uitspreken?…