Een succesvolle persoonlijke ontwikkeling - TripleBalance

Haal je persoonlijke ontwikkeldoelen uit de ijskast!

0 Reacties
/
En het is alweer april… De eerste drie maanden van het jaar…
Creër een team waar mensen 'thuiskomen' - Triple Balance

Heeft jouw team oprechte aandacht voor elkaar?

0 Reacties
/
Ben je leider van een team? Waarschijnlijk ligt in jouw team…
Carrière twijfels? Stel als HR Manager de juiste vragen - Triple Balance

Carrièretwijfels. Hoe voorkom je dat medewerkers onverwachts vertrekken?

0 Reacties
/
De Corona uitbraak heeft het werkende leven in Nederland op z’n…
Ontdek jouw kwaliteit achter het verwijt - Triple Balance

Van verwijt naar kwaliteit

0 Reacties
/
In mijn coaching praktijk valt het me op dat mensen het lastig…
Zelfreflectie: succesfactor voor ontwikkeling - Triple Balance

De belangrijkste succesfactor voor persoonlijke en teamontwikkeling? Zelfreflectie!

0 Reacties
/
In mijn werk als coach ben ik in contact met diverse mensen en…
5 reality checks voor hybride leidinggeven - Triple Balance

5 reality checks voor hybride leidinggeven

0 Reacties
/
Even langs je medewerkers lopen? Dat is tegenwoordig niet meer…
Een succesvolle ‘lerende organisatie’? Geef goeie feedback!

Een succesvolle ‘lerende organisatie’? Geef goeie feedback!

0 Reacties
/
We leven in een tijd waarin veranderingen elkaar snel opvolgen.…
Over de zin én onzin van zelforganiserende teams

Over de zin én onzin van zelforganiserende teams

0 Reacties
/
Zelforganiserende teams kunnen enorm bijdragen aan de samenwerking,…
Hoe kun je het rendement op gedelegeerde taken verhogen?

Hoe kun je het rendement op gedelegeerde taken verhogen?

0 Reacties
/
Als leidinggevende probeer je zo goed mogelijk taken te delegeren.…
Talent onboarden - voorkom een valse start!

Talent onboarden – voorkom een valse start!

0 Reacties
/
Wist je dat zo'n 30% van de nieuwe medewerkers die niet op de…