Als je al heel lang met elkaar samenwerkt, hoe zorg je dan als teamleider dat je teamleden elkaar nog feedback blijven geven? In mijn ervaring gebeurt dat niet genoeg. Zowel met waarderende feedback, waarbij je erkenning uitspreekt over het gedrag van je collega, als met opbouwende feedback, waarbij je de ander een verbetertip geeft. De […]
En het is alweer april… De eerste drie maanden van het jaar zijn voorbijgevlogen! Die goede voornemens van januari staan nog vers in het geheugen. Sta je er eigenlijk wel eens bij stil wat daarvan is overgebleven? Bij de start van het nieuwe jaar maken we grootse plannen, maar zijn we een paar maanden verder […]
Ben je leider van een team? Waarschijnlijk ligt in jouw team dan de focus op effectiviteit. De kans is groot dat je bent gericht op het behalen van goede resultaten en het leveren van prestaties, binnen een bepaalde deadline. Enorm belangrijk natuurlijk, je wilt immers je doelen behalen, één van de kernfactoren voor een succesvol […]
De Corona uitbraak heeft het werkende leven in Nederland op z’n kop gezet. Er is een groep werknemers overvraagd in hun werk, maar er zijn ook werkenden die juist meer ruimte ervaren. De meeste mensen werken thuis, waar ze op afstand leidinggeven of geleid worden. Verbinding maken met collega’s is niet meer vanzelfsprekend, maar iets […]