Succes begint bij de juiste combinatie van talenten

Prestaties op individueel, team- en organisatieniveau zijn nooit terug te voeren op één enkel talent.

Talenten herkennen, ontwikkelen en combineren is de opdracht voor iedereen die verder wil komen. Triple Balance helpt daarbij.

In de band heeft ook niet iedereen dezelfde rol: de drummer geeft de beat, de zanger vertolkt de melodie, de gitarist brengt met zijn solo’s het publiek in vervoering en de bassist legt een stevige basis.

Elke band heeft muzikaal talent, natuurlijk. Maar alleen muzikaal talent is niet genoeg. Daarachter staat de manager die zorgt dat iedereen op het juiste moment op de juiste plaats is, de producer die de sound bij opnamen bepaalt, de marketeer die zorgt dat iedereen weet dat de band bestaat.

Deze diensten brengen je verder

Iedere medewerker, elk team en elke organisatie heeft eigen sterke punten, eigen talenten. Triple Balance helpt die talenten te ontdekken, te ontwikkelen en tot bloei te laten komen.

Deze aanpak brengt je verder

Welke strategie brengt je organisatie of team verder en welke talenten heb je nodig om je doelen te verwezenlijken? Welke aanpak is daarbij nodig? Dit is waar we altijd vertrekken in onze dienstverlening. Het is ook de basis van het Triple Balance Talent-Prestatiemodel.

Over Triple Balance

We werken voor organisaties die weten dat individuen en teams beter presteren als ze vanuit hun talenten (sterktes) werken. Talenten evalueren, de behoefte daaraan bepalen en vanuit de strategie werken aan concrete resultaten, is ons talent